--- canonical_url: "https://infomercury.com.ar/contenido/9399/argentina-busca-una-ley-en-licencias-parentales-inclusivas" title: "ARGENTINA BUSCA UNA LEY EN LICENCIAS PARENTALES INCLUSIVAS" article_type: "Article" description: "Se centra en ampliar la licencia por paternidad que en Argentina es de solo 2 días, dejando al país entre \"los más atrasados\" de América Latina" main_image: "https://infomercury.com.ar/download/multimedia.normal.936207f97b6da64e.353831373663636634306164345f3930305f6e6f726d616c2e6a7067.jpg" date_published: "2022-06-20T09:12:00-03:00" date_modified: "2022-06-20T14:46:44-03:00" tags: - "ARGENTINA" - "LICENCIA POR PATERNIDAD" - "PROYECTO DE LEY" category_name: "NACIONALES" category_url: "https://infomercury.com.ar/categoria/6/nacionales" --- # ARGENTINA BUSCA UNA LEY EN LICENCIAS PARENTALES INCLUSIVAS ![58176ccf40ad4_900](/download/multimedia.normal.936207f97b6da64e.353831373663636634306164345f3930305f6e6f726d616c2e6a7067.jpg) *Se espera que el Congreso trate el proyecto oficial que ampliaría progresivamente ese derecho hasta los 90 días.* Argentina es uno de los países más atrasados de América Latina en relación a las licencias por paternidad, por lo que el reclamo por su extensión unirá a padres de todo el país que piden más días para cuidar a sus bebes, mientras se espera que el Congreso trate el proyecto oficial que ampliaría progresivamente ese derecho hasta los 90 días. "*Mi militancia en Paternando empezó cuando me di cuenta que no podía con la misma masculinidad y con el libreto sobre la paternidad que me habían vendido, un libreto que dice que a nosotros solo nos toca ser proveedores, un libreto que no solo me lastimaba a mí y a mi pareja, sino a mi hija que no tenía un padre para jugar o para cuidarla o para conocerla. ¿Y para qué tenía una hija entonces?*", dijo a Télam Matías Criado de Paternando, organización integrante de la Campaña Paternar. La Campaña impulsada desde el Día del Padre de 2021, **se centra en ampliar la licencia por paternidad que en Argentina es de solo 2 días, dejando al país entre "los más atrasados" de América Latina**, según los considerandos del proyecto que el Ejecutivo presentó en mayo pasado. De los países de la región que cuentan con licencias por paternidad, solo Guatemala tiene 2 días. Le siguen: Bolivia, Panamá y El Salvador con 3 días; Chile, Brasil y México con 5; Ecuador con 10; Uruguay con 13 y Colombia y Venezuela con 14. **Con el proyecto de ley Cuidar en Igualdad que espera tratamiento parlamentario, la Argentina contaría con una licencia por paternidad de 15 días que irá creciendo progresivamente.** En Europa, Italia tiene una licencia por paternidad de 10 días obligatorios y uno opcional, mientras en Francia es de 28 días, y España igualó ambas licencias que, a partir del 2021, son de 16 semanas para madres y padres. Países escandinavos como Suecia, por ejemplo, tienen un esquema aún más extenso de 480 días para repartirse entre progenitores. La experiencia internacional "*demuestra que sólo las licencias con misma cantidad de días, mismo grado de obligatoriedad y misma fuente de financiamiento son las que garantizan una verdadera igualdad de género en el cuidado*", dice en sus fundamentos el proyecto de ley argentino. Una investigación del 2020 del Centro Internacional de Políticas para el Crecimiento Inclusivo (IPC-IG) y de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe (ALC) de Unicef, aporta más contexto a esta necesidad que colaboraría a la real igualdad y equidad. "*Si bien la participación femenina en el mercado laboral en ALC ha aumentado significativamente en las últimas décadas, las mujeres continúan siendo las principales responsables del cuidado de los niños y niñas. Por ende, la inclusión de los padres en las licencias puede promover la corresponsabilidad parental y, por lo tanto, la igualdad de género en el país*", destacó el documento titulado Maternidad y paternidad en el lugar de trabajo en América Latina y el Caribe. La iniciativa argentina utiliza los términos "licencia para persona gestante" (reemplaza licencia por maternidad) y "licencia para persona no gestante" (reemplaza licencia por paternidad) para incluir a todas las identidades de género y composiciones familiares. Y propicia el aumento de las licencias para personas no gestantes que se prevé progresivo: a partir de la entrada en vigencia se elevará a 15 días; luego de dos años, a 30; después de cuatro, a 45; más allá de los seis, a 60 días, y al cumplirse ocho años de la ley, la licencia será de 90 días. Fuente: LT10-Télam --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.