Editorial
El conflicto actual se asienta sobre tres pilares que han fragmentado a la institución policial: la división geográfica por niveles, la exclusión de áreas operativas clave y el impacto de los descuentos impositivos.
La implementación del Decreto 0142/2026 estableció una jerarquización del riesgo que no cayó bien en el interior provincial. Mientras que en los grandes centros urbanos (Nivel 1) se asignaron pluses por "función operativa" de hasta $500.000, en el resto de los departamentos (Nivel 3) esos montos son significativamente menores o, en muchos casos, inexistentes.
Esta discrecionalidad ha generado situaciones que el personal califica como "injustas":
Jerarquías invertidas: Suboficiales de unidades especiales en Rosario pueden percibir haberes superiores a los de un Inspector con 20 años de antigüedad a cargo de una Comisaría en el interior.
Sectores olvidados: Personal de la Agrupación Unidades de Orden Público (AUOP), Bomberos Zapadores y operadores del 911 denuncian haber quedado fuera de los adicionales más sustanciosos, a pesar de ser la primera respuesta ante el delito.
Uno de los puntos más críticos que reporta la tropa es el efecto de los descuentos. Al otorgarse los incrementos mayoritariamente bajo figuras no remunerativas pero de montos elevados, muchos oficiales de mediana y alta jerarquía quedaron alcanzados por el Impuesto a las Ganancias.
"Con 29 años de antigüedad y toda una carrera en la fuerza, este mes me descontaron $200.000. El resultado es que mi sueldo de bolsillo es menor al de enero", relató un efectivo a nuestro medio bajo condición de anonimato.
El malestar se agrava al mirar hacia otras fuerzas. Según los reclamos que circulan internamente, el personal del Servicio Penitenciario habría recibido actualizaciones y pluses que elevan sus ingresos por encima de policías con décadas de servicio, lo que genera una sensación de "desventaja profesional" dentro del propio Ministerio de Seguridad.
Desde los sectores que nuclean a los trabajadores policiales exigen que el Gobierno de Santa Fe aclare los criterios de liquidación. La pregunta que recorre las comisarías y destacamentos de nuestra región es una sola: ¿Se pagó realmente lo anunciado o hubo un recorte encubierto a través de la segmentación?
Por el momento, la cohesión interna de la fuerza parece resentida. La "tropa", como definen en la jerga, espera una respuesta técnica que explique por qué, en medio de una promesa de aumento, muchos terminaron el mes con menos dinero en el bolsillo.
