
2 PILARENSES ENTRE LOS EGRESADOS DE LA ESCUELA DE DT DE LA LIGA RAFAELINA
Editorial
Se conoció la semana pasada la nueva camada de egresados de la Escuela de Directores Técnicos de Fútbol.
En la sede de la Liga Rafaelina de Fútbol se llevó a cabo una entrega de diplomas de la nueva Promoción de Directores Técnicos de Fútbol de la Escuela Nª 188 de AFTA (Asociación de Técnicos del Fútbol Argentino), para los nuevos profesionales de Rafaela y la región.
Del evento participaron el Presidente de LRF Fabián Zbrun, el Director de la Escuela N°188 Victor Bottaniz y el Subsecretario de Deportes, Ignacio Podio acompañados por el staff de profesores que dictan las materias de la mencionada carrera.
Franco Zurbriggen y Diego Mocu Cisnero posan en la foto con sus títulos oficiales.
Los egresados 2022
A continuación, detallamos los nuevos Directores Técnicos de Fútbol: Maximiliano Alassia, Federico Alassia, Elías Beltramo, Martín Calatroni, Diego Cisnero, Sergio Cuevas, Manuel De Iriondo, César Eijó, Leonardo Frascara, Claudio Galfré, Diego Gasparotto, Juan Carlos Junco, Facundo Marengo, Lucas Molina, José Pablo Pavetti, José María Paz, Juan Gabriel Raineri, Patricia Reno, Carlos Rodas, Lucas Suárez, Martín Vegetti, Ariel Véliz y Franco Zurbriggen.






LA IGUANA ROCK & BLUES PRESENTÓ NUEVAS CANCIONES EN YOUTUBE Y SE PREPARA PARA DAR SHOWS EN LA REGIÓN

La Lehmann prepara un nuevo Remate de Reproductores en el marco de Expo Campo & Ciudad en Romang

LA PARROQUIA INMACULADA CONCEPCIÓN PRESENTA LA HEROICA HISTORIA DE LA FAMILIA ULMA

PROYECTO ESCOLAR BUSCA NOMBRAR LOS BARRIOS DE FRANCK CON LA PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD

San Justo fue escenario de un gran remate de genética con Los Charabones, Don Pedro y Don Chiquito

LA CARTA DE UNA ALUMNA DE PILAR FUE SELECCIONADA PARA SER LEÍDA EN EL SENADO DE LA NACIÓN

PILAR CORRE 2026: LA PRIMERA MARATÓN SOLIDARIA DE LA LOCALIDAD YA ES UN ÉXITO Y UNE DEPORTE CON INCLUSIÓN


AUMENTO PEAJES RUTA 70: VIAJAR POR LA REGIÓN CUESTA UN 65% MÁS DE SALARIO QUE HACE UNA DÉCADA
Mientras que en julio de 2016 un sueldo entero en la escala de atención al cliente equivalía a 2.228 pases de peaje, la realidad de agosto de 2026 reduce esa capacidad a tan solo 784 pases.










