
La normativa provincial vigente faculta a los municipios y comunas a incrementar la Tasa Testigo hasta un 20%, lo que habitualmente da lugar a la emisión de una cuota complementaria.


La oferta que elevaron a los maestros públicos para la aceptación o el rechazo consistía en un piso de incremento, para el cargo inicial, de 4 mil pesos que en forma progresiva y ascendente, de acuerdo a los cargos y antigüedad de cada uno, irá aumentando.
La suba se repetirá en los meses de octubre y noviembre, tendrá continuidad en el tiempo, excepto que en diciembre, cuando se pactó una nueva reunión paritaria se convenga un incremento o una suma diferente.






















